“防疫情、促发展”两不误!外企德科苏州助力开展职业技能提升行动

2022-02-25

“防疫情、促发展”两不误

外企德科苏州

助力开展职业技能提升行动

积极响应国家号召

助力打赢疫情防控阻击战

积极稳妥推进职业技能提升

全力保障企业有序生产

满足人才在疫情期间参加职业技能培训的需求


      根据苏州市人社系统印发的《苏州高新区关于做好春节期间稳岗惠企工作有关补贴政策的操作细则》《2022年苏州工业园区人力资源服务机构助力复工补贴操作细则》《姑苏区关于春节期间稳岗惠企有关补贴政策的操作细则》等文件要求,苏州各区将开展项目制培训,鼓励企业采取线上模式开展职工技能培训,并给予相应补贴。为助力开展职业技能提升行动,外企德科苏州提供政策解读、学习课程咨询、线上学习平台管理运营服务等一系列增值服务,为企业减负赋能,指导并服务于企业做好培训项目申报、员工线上学习管理等工作。

 

     企业可以结合生产实际需要,岗位技能要求,选择有针对性的课程内容,包括生产安全、职业道德、疫情防控、岗位专业技能等,组织员工进行线上学习;员工积极参加线上课程学习,并认真通过考核;外企德科苏州将指导企业按规定搜集培训相关辅证资料,以确保学习过程可查询、可追溯,真实有效。


培训对象范围

符合苏州市各区人社相关规定,满足申报条件的企业各类员工,具体要求参见各区培训项目介绍

培训方式

企业组织员工通过苏州市人社指定平台机构开展在线学习专项培训

培训要求

培训内容结合生产实际需要融入岗位技能、安全生产、职业道德、疫情防控等内容,满足各区总课时要求;考核采用百分制,大于等于60分为合格

培训补贴标准

每人300元标准给予企业培训补贴

申报审核流程

具体要求参见各区培训项目介绍

各区培训项目介绍

【高新区】项目制线上培训

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【工业园区】留园优技员工线上培训

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【姑苏区】项目制线上培训

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外企德科苏州

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