人事服务

针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理,全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务,帮助客户精简操作流程,加强风险管理,控制人力成本,专注于更具战略意义的人力资源职能。作为行业领军者,我们拥有深刻的行业洞见和丰富的操作经验,永远将客户体验置于首位,以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案,提升客户的人力资源投资回报率。

雇员用工管理

在社保入税、合规性日益严格的大环境下,为客户提供合理的用工方式筹划。遍及各行各业的客户和辐射全国的服务网络,是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验,而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解,能根据客户实际情况灵活调整用工方式,合理规避政策风险,帮助企业向员工传递更加优质的服务。

入离职管理

涵盖入离职过程中所有事务性操作,包括入离职手续办理、用退工手续办理、出具证明、档案管理及政策咨询等。

雇员简档管理

为客户公司提供档案整理、扫描、在职增页、储存、调阅、销毁、检索等服务,通过定期上门或常驻onsite的形式,提供客户档案的一体化管理解决方案,减低客户的仓储成本、档案及合同遗失风险。

特殊工时管理

结合客户公司用工情况,定制特殊工时管理解决方案。结合各个城市实操的条件及流程,提供全国范围内的工时新签及续签等代办服务。

证件业务管理

根据企业员工办理积分及落户的需求,结合全国各个城市实操的条件及流程,提供员工咨询及代办服务。

实习生管理

提供实习生从职前管理、入职手续、入职培训,到在职期间的薪酬计算、发放、报税、证明开具等服务,以及在离职时的交接管理、离职手续、离职证明办理等全面的一体化管理。

薪酬福利管理

为客户打造、执行、维护全方位、全维度的薪酬管理服务,帮助客户建立健全的薪酬体系及相关制度,提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务,高品质承诺保障,全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。

考勤管理

根据客户内部规章制度(包含日常考勤、假期、加班等),为客户定制专业考勤系统的软硬件部署,并完成系统功能配置。

薪酬与税务合规服务

帮助企业建立合理的薪酬架构,借助于自主研发的系统Payroll Professional Service(PPS),提供创新的服务模式,优化手工低效的传统算薪方式,依据客户实际情况进行系统配置,为客户提供全定制、自动化、准确率高的薪资计算、发放、个税申报等管理服务。

报表管理

提供企业级的报表管理门户,对服务过程和结果进行数据分析,轻松整合多源数据,形成全局数据视野,实现企业数据化智慧运营。快速搭建企业专属的移动数据应用,提升办公效率,让数据找人,实时管控风险,优化操作流程。

外籍员工的薪资管理

提供针对外籍员工的特殊薪资管理,例如外币薪资发放,月度免税福利的发票审核与报销管理。

备案登记

结合国家政策与本地实务操作要求,为企业提供与薪资福利相关的各类专项登记与备案服务,例如外籍免税福利备案登记,股票期权的税务与外管备案登记,居民个人身份证明的申请等。

年度综合所得汇算清缴

提供汇缴清缴政策培训,助力企业HR实现员工培训及协助的义务,同时提供热线服务响应员工咨询。对特殊员工,如外籍员工提供纳税人身份变更、汇算清缴代办等服务。

薪酬与税务咨询

依据国家和地方政策,及不同行业下前沿的企业实操,为客户提供薪酬与福利架构优化建议与相关的税务优化方案。针对企业的不同类型员工(例如:本地雇佣外籍员工,国际派遣员工,中国外派员工),提供配套的福利执行与税务管理方案。

社保公积金管理

社保和公积金事宜的综合管理服务,包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计,以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。

社会保险解决方案
社会保险解决方案
日常社保信息查询
社保政策咨询及宣讲会
个人账户管理
公司社保账户及员工个人账户建立
离境销户支持
员工社保材料核准、翻译
住房公积金解决方案
年度社保基数调整
住房公积金解决方案
公积金政策咨询及宣讲会
年度公积金基数调整
公司社保账户及员工个人账户建立
公积金账户查询
公积金账户汇缴管理
销户提取手续代办
人事派遣管理

通过多样化的用工方式,能够便捷的解决企业人手配置相关问题,提供企业在发生劳动争议时全面的劳动关系处理。使用劳务派遣的形式解决企业临时性、辅助性、替代性等特定岗位的用工需求,将员工的劳动关系转交给专业服务商管理,同时提升企业内部运行效能。

咨询及培训
政策咨询与风险管理

提供人事和劳动管理方面的政策咨询、劳动法规及特殊业务咨询,定期发送政策汇编,权威解读新监管政策,规避用工风险。

法律政策专家培训

依托200万员工招聘及管理经验,超过2,000例覆盖范围遍及全国的实际劳动纠纷案例处理经验,15年劳动法及相关政策的潜心研究,通过赋能HR,构建人力资源法律思维,助力提升专业程度,实现人力资源管理与法律政策服务高效融合。

呼叫中心外包方案

提供呼叫中心的搭建咨询、系统上线、坐席外包、知识库建立、号码转接或呼叫流程外包等服务,根据客户的需求定制化服务深度,匹配客户在一线服务人员上的需求。

人事服务提升方案

帮助客户完成工会、党支部的组建,建立跨行业的HR Club,打造一个帮助企业管理人员开拓视野,实现跨行业交流与资源整合的平台。

员工活动服务方案

定期开展丰富多彩的员工活动,包括企业间各项体育赛事、亲子活动、艺术体验等,增进员工对企业的认同感与归属感,增强团队凝聚力,建立和谐包容的企业文化。

全方位成本节约方案

致力于和客户一起努力实现优的成本解决方案,包含全国残保金优化方案、全国稳岗补贴申请、大张江专项补贴申请等,并能够在客户公司有裁员项目需求时提供全方位解决方案

一站式外籍人(境内)综合人事解决方案
入境证件办理
入境证件办理
办理就业证延期、年检、变更、新办
薪酬税务管理
薪酬架构、个税政策咨询
个税账户建立和全方位管理
薪资发放、个税缴纳
报销管理
外币薪资发放及管理
社会保险解决方案
社保政策咨询及宣讲会
日常社保信息查询
公司社保账户及员工个人账户建立
个人账户管理
员工社保材料核准、翻译
离境销户支持
福利计划制定
外籍员工综合医疗保障计划
客制化外籍人保险计划
全球人身意外保险计划
员工活动
安家入职
房屋租赁介绍
语言文化培训
安家计划
其他各项客制化培训
入职辅导
外籍实习生综合解决方案
外籍实习生甄选及推荐
实习生人事支持及管理
长期外籍实习基地搭建
假期管理及生活津贴解决方案
实习签证解决方案
海外人事服务解决方案

凭借德科集团的全球网络,通过“一地签约、全球服务”为中资企业走向海外市场提供一揽子人事服务解决方案,实现从“顾问”到“交付”的无缝链接,提供5C级服务⸺高合规、广覆盖、易便捷、省成本、注关爱。

海外咨询服务
目标国家人力资源相关法规及合规管理:劳动法、工会、人事标准、用工风险等
建立薪酬体系,长短期薪酬激励方案等
税收政策及跨境报税等
组织机构及人员发展规划
公司注册与注销
海外招聘
猎头服务
RPO服务
海外外包
有机构或无机构长期、临时员工的外包
外包员工的日常工作管理
项目外包
海外薪酬福利管理
代为管理合同签订与合同终止
社保等缴纳与管理
代为管理员工入职与员工离职
员工档案管理
薪酬计算与支付
工时管理
员工福利管理
全球人才迁徙CIM(Candidates International Mobility)
工作签证、工作许可、居留许可
跨境安置
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